RECRUIT
採用情報-中途採用
/パート・アルバイト
【オービーホーム垂水 定期巡回】定期巡回・訪問介護の介護士、ヘルパー（日勤のみも選択可）／未経験も応相談！10分程度の短時間ケア☆入職お祝い金あり♪
- 法人名
- 社会福祉法人丸
- 事業所名
- オービーホーム垂水 定期巡回
- 業務内容
- ☆｡｡｡☆オービーホーム 垂水定期巡回 介護士・ヘルパー（正社員・準社員）募集 ☆｡｡｡☆
* 社会福祉法人丸（オービーホーム）が募集する正式な求人です *
【定期巡回とは？】
1回10分～20分の短時間で安否確認、服薬介助、着替え、食事、排泄、移乗・移動、買い物等の訪問を中心に1日の間に複数回、同じご利用者の自宅に定期的に訪問します！
ご利用者には必ず訪問看護との連携がありますので、何かあればすぐに看護師に相談できる環境が整っています。
※最初は先輩スタッフが同行しますので、介護経験はあるけれど訪問は未経験と言う方も安心です。
※訪問には社有車（軽自動車、原付）を使用します。
・従事すべき業務の変更の範囲あり：法人の定める業務
・転勤の可能性あり：転勤範囲 法人内（神戸市垂水区・須磨区）
【おすすめポイント】
・夜勤なし、日中のみの勤務選択も可（準社員）
・お買い物、外出付き添いなど生活援助の仕事も多く施設介護と比べると体力的な負担は軽め
・ご利用者様と家族様との関わる機会が多いためコミュニケーションが取りやすい
・訪問先が限定されるため道に迷うことはほぼない
【仕事の流れ（一例】
8：00 申し送り・1日の訪問利用者のスケジュール確認
8：10 訪問へ出発
◯午前中に多い依頼◯
・お電話でお薬を飲んでいただくよう連絡する
・今日のお買い物は何が良いかお伺いし、お買い物したものをお届けする
・おむつパットの交換
移動の合間に車内でケア記録を入力！
13：00 事務所に戻りお昼休憩してリラックス、他のスタッフも事務所に戻って来るので情報共有！
14：30 午後の訪問へ出発
◯午後から多い依頼◯
・おむつ、パット交換など 合間イレギュラーな依頼があれば状況に応じて訪問
16：00 帰社 ケアを記録し1日の振り返りと遅出の勤務者への申し送り
17：00 残業ほぼなしで退社！
【夜勤のお仕事は？】
事務所で待機、専用機器のコール対応をします。
コールがならなければ事務所で過ごすことができるので施設介護に比較すると落ち着いて勤務できます
深夜・早朝のコールの多くは電話対応のみでご利用者様も安心していただけることが多いです
夜間に転倒してしまった！などコールがあれば急いで訪問する場合もあります - 福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金共済（加入）
・定年制あり（一律 62歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・神戸市認可保育 オービーホームキッズあり
月謝の半分を法人が負担
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・医療費補助制度
※法人指定の医院で受診し、指定の薬局で薬を処方してもらった場合、
自己負担3割分を法人が負担。実質0円
・制服貸与
・年2回 親睦食事会
・ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済制度）加入
・行動考課による公平な評価
・準社員は正社員登用制度あり - 職種
- 介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
（1）7:30～16:30
（2）8:00～17:00
（3）10:00～19:00
（4）12:00～21:00
（5）19:00～翌9:00
休憩（1）～（4）60分 （5）120分
残業ほぼなし
※（5）の夜勤なしも選べます（準社員） - 勤務地
- オービーホーム垂水 定期巡回
〒655-0852
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
JR神戸線 垂水駅からバス「堀割」下車徒歩7分 - 必要なスキル
- 【必須】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・介護福祉士資格
・介護職員実務者研修修了
・訪問介護の経験あれば尚可
年齢の条件と理由：あり（年齢制限あり 18歳～61歳（年齢制限の理由:18歳未満の深夜業への就業禁止・定年年齢未満の方を募集）） - 給与
- 基本給：月給 20万2900円 〜 34万3600円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・基本給 175,000円～230,000円 ※経験により優遇あり
・処遇改善手当 27,900円～61,600円
・資格手当 2,000円～10,000円（正社員のみ）
・夜勤手当 7,000円/回 ※月5～6回
別途支給
家族手当 4,000円～18,000円等
役職手当 12,000円～110,000円
通勤手当 実費支給 上限月額 50,000円
昇給あり 実績年1回
賞与あり 実績年2回（6、12月）
＋業績により期末賞与（3月）